しんどそうに仕事している社員さんがいる...
体調不良で休む社員さんがいる...
心身の不調で離職してしまった社員さんがいる...
その悩み、「健康経営」が解決します！
社員さんの健康は企業の業績そのものです！
健康経営とは、従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を⾼める投 資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること。
「健康経営」「健康経営優良法人」などの言葉が注目されています
一般的には以下の6つのメリットがあると言われております
プレゼンティーズムによって一人あたり生産性が年間60万円改善できるというデータが出ており、生産性の向上が期待できます。
離職率の全国平均10.7%に対して、健康経営優良法人2020の企業は、4.9%と圧倒的な差がデータとして出ております。
心身の体調不良による遅刻や早退、就労の困難な欠勤、休職などが起きると組織に影響するので、事前にリスクを回避します。
就職先に望む勤務条件では「従業員の健康や働き方への配慮」が就活生・親双方で特に高い回答率。中小企業の採用コストは現状一人当たり約100万円と増加中
健康経営によって、従業員が病気にかかる頻度、期間が減少します。そのため企業が所属する健康保険組合による医療費軽減が見込まれます。
リーダーが体調を崩してしまうことで会社の業務が滞ったり、稼ぎ頭が休んでしまうといった事象が現実的に起きております。
このサービスは形だけではない、採用力・離職防止・社員様の生産性向上・コスト削減、さらにはチームビルディングにまでコミットすることで貴社の組織力向上のための健康経営をサポートします
業種・職種・社員数・予算に合わせてプランをカスタマイズ！
御社のためだけの最適なサポートを提供します
・生活習慣病の原因を先に可視化
（体成分測定）
・肩こり・腰痛リスクを可視化
（姿勢分析測定）
・栄養調査（FFQ:食物摂取頻度調査票）
従業員様の健康状態をお一人お一人帳票をお渡し
（健康カルテ作成）
企業様特有の健康課題を抽出
（集団ダッシュボード作成）
STEP1の測定結果を元にデータと数値で分析
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豊富なメニューから、御社に合わせてカスタマイズしご提案いたします。
オンラインフィットネス
パーソナルトレーニング
社内レクリエーション
企画＆運営
各種健康教室
遺伝子検査
ストレスチェック
社員さんの健康を支えるため、健康運動指導士 健康経営アドバイザーなど当社専門のスタッフが責任を持って実施サポート。また、産業医・管理栄養士・データサイエンティストなど専門家と連携でデータヘルスを実現いたします。
健康運動指導士
健康経営アドバイザー
管理栄養士
データサイエンティスト
産業医
セルヴァンさんの健康講演を聞いて、健康経営の目的やその意義に共感し導入を決めました。
自分自身、高校以来久しぶりにコロナ禍で運動を始めたこともあり、健康の重要さを感じ、運動を始めるきっかけとなった為会社全体で健康経営に取組もうと思いました。
きっかけと受け止める人もいるが、まだ自身の健康の重要さに目を向けていない、もしくは様々な事情で向けられない方もいて、個々の健康意識を向上させることが課題です。
一人でも多くの社員が健康に関してのモチベーションや行動を起こすきっかけになってほしいと思います。
経営をより良くしたいと思い導入しました
欠員が出た際に社員の心身の健康が第一と改めて思ったときに決め手となりました。
まだまだ運動習慣、健康習慣が全社に浸透していなことが課題です。
定期的に健康測定を行うことで自身のスコアを気にする社員が増えてきました。
二回目の測定以降フィットネス施設利用券を希望する社員もチラホラ出て来ました。
１０月の測定で初年度区切りとなります。その結果を受けて社員がどう感じるのか
今期でジムへの不安は少し払拭されたかと思いますので、来期は健康経営に積極的な社員が増えることに期待です。
デスクワークが多く運動不足が懸念されていたため、従業員の身体的・精神的な安定を図り、生産性向上を目指して健康経営を導入を考えました。
セルヴァンさんのサポートを通じて、HADOレクレーションやヨガなどを取り入れることで、従業員が楽しみながら健康意識を高められる点が魅力でした。
若手従業員が多く健康に対するまだまだ意識が低い傾向があります。 従業員一人ひとりが自分の健康状態を理解し、改善行動を取れる環境整備が必要だと考えています。
従業員の健康力向上、生産性の向上、そして明るく活気ある職場づくりを目指しています。
ご質問・聞きたいことなどあればお気軽にお問い合わせください！